Liderlik rolünde karşılaşılan en büyük zorluk, tek bir görevin zorluğu değil — işiniz on beş farklı yerde dağılmışken, beyniniz tek sistem olarak çalışmaya devam ediyor.
Toplantılar birbirine karışıyor. Kararlar, siz farkında olmadan farklı kanallarda alınıyor. Üç gün önce üzerinde duracağınızı söylediğiniz bir konu, birdenbire eyleme geçilmesi gereken bir görev olarak karşınıza çıkıyor. Geçen yıl ekibimiz, performans değerlendirme tarihini Slack’teki bir kanalda yayınlandığını fark edemeyerek neredeyse kaçıracaktı. Bir kişi on dakika boyunca arama yaptı, bir diğeri ise rastgele bir kanalda tarihi buldu. Sonunda, "Slack’teki takibi kaçırdığımızı itiraf ediyorum, bu benim hatam" diye paylaşmak zorunda kaldım. Bu tür durumlar, beyninizin tüm bağlantıları tek başına kurması gerektiğinde yaşanan gerçekler.
Otomasyon nedir ve nasıl çalışır?
GitHub Copilot uygulamasının masaüstü sürümü — macOS, Windows ve Linux için kullanılabilen — sadece sohbet etmekten öte, gerçek iş akışınıza entegre olan bir araç. Paralel oturumlar açabilir, her birini ayrı dallarda ve çalışma ağaçlarında yönetebilirsiniz. Araçlar tarafından yapılan işlemleri, karşılıklı çalışma yüzeyleri olan "canvas"larda gerçek zamanlı olarak görebilirsiniz. Bu sayede, sohbet geçmişinde kaybolmak yerine, ilerleme doğrudan sizin kontrolünüzde olur.
Otomasyonlar, takviminizden e-postanıza, mesajlarınızdan GitHub depolarınıza kadar tüm çalışma alanlarınızı tarayan planlanmış komutlardır. MCP sunucuları ve entegrasyonlar aracılığıyla bağlanırlar, böylece işinizin dağıldığı tüm yerleri görebilirler. Bu sayede, gerçekten dikkatinizi gerektiren şeyleri size bildirirler — gerisini görmezden gelebilirsiniz.
Düşünün ki bu, sürekli emir veren bir ajan gibidir. Neyle ilgilenmesi gerektiğini, nasıl düşünmesi gerektiğini ve ne zaman çalışması gerektiğini belirlediğinizde, o sadece çalışır. Her gün. Sizin hatırlamanıza gerek kalmadan. Ve unutmayın, siz de hatırlamazsınız zaten.
Otomasyonlar liderlik deneyimini nasıl değiştiriyor?
Ben GitHub’da kıdemli bir yöneticiyim ve geliştirici ilişkileri ekibine liderlik ediyorum. Çalışma alanım geniş, takvimim dolu ve beynim çoğu insanın sandığından farklı çalışıyor. AuDHD tanısı olan biri olarak, desenleri tanımakta ve derin odaklanmada iyiyim — ancak üç gün önce üzerinde duracağımı söylediğim bir konuyu hatırlamakta gerçekten kötüyüm.
40 otomasyonu bilinçli olarak kurmadım. Otomasyonlar sekmesine baktım, uygulamanın neler yapabileceğini sordum ve ilk kez karşılaşmadığım öneriler aldım. İlk otomasyonumu kurduğumda, sohbette "Tüm çalışma yüzeylerimi, takvimimi, e-postamı ve mesajlarımı tarayarak hangi konularda eksik kaldığımı ve yardıma ihtiyacım olup olmadığını belirle ve bana önerilerde bulun" dedim.
Uygulama hemen altı öneri sundu. İlk denemeler mükemmel değildi ve bu normal. Otomasyonları geliştiriyorsunuz, onlara sesini öğretiyorsunuz, nasıl düşündüğünüzü anlatıyorsunuz. Bir kez nelerin mümkün olduğunu gördükten sonra, devam ettim. Artık yaklaşık 40 otomasyonum var.
Sabah brifingi: Günün başlamasına hazırlık
Her sabah, herhangi bir uygulamayı açmadan önce birkaç otomasyon çalışmış oluyor. Toplantı Öncesi Hazırlık, takvimimi tarayarak her toplantı için bağlam oluşturuyor — birebir görüşmeler, grup toplantıları ve dış görüşmeler için farklı formatlarda. Masamın başına oturduğumda, her toplantının ne hakkında olduğunu ve neleri yanıma almam gerektiğini biliyorum. Toplantı Erişim Kontrolü, davette bahsedilen belgelerin ve bağlantıların erişim izinlerimi kontrol ediyor. Artık belgenin kilitli olduğunu fark ederek paniklemek zorunda kalmıyorum. Eğer bunu yaşamadıysanız, gerçekten şanslısınız.
Günlük Triyaj Özeti ise GitHub, e-posta ve mesajlarımdaki acil durumları tarıyor. Bu otomasyonların toplam etkisiyle sabahlarım, on iki sekme açıp ajandayı okuduğumu iddia ederken geçen süreden "birkaç özet okuyarak kahve içmeye" dönüştü. Hayatım tamamen değişti.
Güncel kalmak: Sürprizleri önlemek
GitHub’un kendi ürün lansmanlarından habersiz kalmamam gerekiyor — bu benim işimin bir parçası.
Yayın Çözümleyici, son 24 saatte yayınlanan tüm GitHub özelliklerini basit bir dille açıklıyor. Bu sayede, sohbetlerde ne olup bittiğini anlamak için saatler harcamak yerine, gerçek bağlamı konuşmalarda kullanabiliyorum. Lansman Radarı ise haftalık olarak çalışarak ekibimin alanına giren gelecek lansmanları önceden bildiriyor. Bu ikisi birlikte, her gün bir saatimi kurtarıyor — eskiden o saati harcarken, bundan hiç hoşlanmazdım.
Kariyer mimarisi: Kendi gelişiminizi otomatikleştirmek
Bu kategori beni en çok şaşırtan alan oldu. Kariyer gelişimine doğrudan katkıda bulunan otomasyonlar kurdum ve bunu garip buluyorsanız, benimle kalın.
Günlük Başarı Özeti, her akşam çalıştığım tüm önemli görevleri özetliyor. Bu otomasyonun önemi sandığınızdan fazla. Benim için varsayılan mod, bir görevi tamamlayıp hemen diğerine geçmektir. Durup üzerine düşünmem, kaydetmem. Sekiz aylık bir çalışma döneminde performans değerlendirmesi geldiğinde, ne yaptığımı açıklamak için boş bir belgeye bakarken panikliyorum.
Bu otomasyon, çalışmalarımı sürekli kaydederek performans döneminde boş bir sayfaya bakmak zorunda kalmamı engelliyor. Bu, minnettarlık pratiğine benziyor — sadece veri destekli bir şekilde. Yoğun günlerde ortaya çıkan "bugün ne yaptım ki?" döngüsüne karşı koymamı sağlıyor. Imposter sendromunun sesinin en yüksek olduğu günlerde, bana gerçek veriye dayalı bir şey sunması inanılmaz değerli.
Otomasyonun geleceği: Daha fazla liderlik, daha az idari iş
Liderlik rollerinde, beyninizin tüm bağlantılarını tek başınıza kurması gerektiğinde, işinize odaklanmak yerine idari görevlerle uğraşırsınız. Otomasyonlar, bu yükü hafifleterek sizi asıl önemli şeye — stratejik düşünceye, bağlantı kurmaya ve yenilikçi fikirler üretmeye — odaklanmanızı sağlıyor.
GitHub Copilot uygulamasının sunduğu otomasyonlar, sadece verimliliği artırmakla kalmıyor, aynı zamanda liderlik rolünün gerektirdiği derin düşünce ve empatiyi yeniden kazanmamızı sağlıyor. Artık rutin görevler için harcadığımız zamanı, takımımızın ve organizasyonumuzun büyümesine harcayabiliriz.
Yapay zeka özeti
GitHub Copilot uygulamasıyla rutin görevlerinizi otomatikleştirin, liderlik odaklı çalışmaya daha fazla zaman ayırın. Nasıl yapıldığını adım adım keşfedin.