Amazon’un Seattle’daki veri merkezlerinin genişlemesine karşı çıkan üç yazılım mühendisi, şirketin siyasi ifade özgürlüğünü koruyan yasaları ihlal ettiğini iddia ediyor. Patrick Schloesser, Darius Irani ve Liesl Wigand adlı mühendisler, 10 Haziran’da şirket içi toplantılarda disiplin soruşturmasıyla karşı karşıya kaldıklarını ve hatta işten çıkarılma riskiyle karşı karşıya olduklarını belirtiyor.
Bu gelişme, mühendislerin Haziran ayının başında Seattle Belediye Meclisi’nde veri merkezlerine ilişkin kısıtlama önerilerini desteklemek amacıyla verdikleri ifadelerin ardından gerçekleşti. Üç mühendis, ifadelerinin ardından şirketin ‘İnsan Kaynakları’ departmanı tarafından acil olarak çağrıldıklarını ve kendilerine disiplin soruşturmasının başlatıldığını bildirdiler. Amazon’un bu hamlesi, siyasi ifade özgürlüğüne müdahale olarak değerlendiriliyor.
Seattle’daki veri merkezi kısıtlaması ve mühendislerin rolü
Seattle Belediye Meclisi, Haziran ayının 3’ünde veri merkezlerine ilişkin bir moratoryum kararı aldı. Bu karar, veri merkezlerinin hızla artan enerji tüketimi ve çevresel etkileri nedeniyle alındı. Kararın ardından belediye meclisinde yapılan oturumlarda, Amazon’un üç çalışanı da söz alarak veri merkezlerine yönelik kısıtlamaların desteklenmesi gerektiğini ifade etti. Mühendisler, ifadelerinde veri merkezlerinin yerel altyapı üzerindeki baskısını ve iklim değişikliğine olan olumsuz etkilerini vurguladılar.
Ancak bu ifadelerin ardından şirket içinde yaşananlar, çalışanların endişelerini daha da derinleştirdi. Amazon’un ‘Employee Relations’ ekibi tarafından yapılan toplantılarda, mühendislere ‘siyasi ifade özgürlüğüne müdahale’ suçlamasıyla karşı karşıya oldukları bildirildi. Şirket yetkilileri, bu süreçte herhangi bir yasal ihlal olmadığını savunurken, çalışanların ifadelerinin şirketin imajına zarar verdiği yönünde değerlendirmelerde bulundu.
Çalışan hakları ve şirketin tepkisi
Amazon’un Seattle’daki veri merkezlerine ilişkin moratoryum kararına karşı çıkmasının ardından şirket içinde yaşananlar, çalışan hakları açısından da önemli bir tartışma başlattı. Üç mühendis, Seattle’da geçerli olan siyasi ifade özgürlüğünü koruyan yasaların ihlal edildiğini iddia ediyor. Bu yasalar, çalışanların siyasi görüşlerini özgürce ifade etmelerini ve şirket içinde herhangi bir baskıya maruz kalmamalarını garanti altına alıyor.
Amazon’un hukuk departmanı ise bu iddialara yanıt olarak, şirketin herhangi bir yasal ihlalde bulunmadığını ve disiplin süreçlerinin şirket politikalarına uygun olarak yürütüldüğünü belirtti. Şirket sözcüleri, çalışanların ifadelerinin şirketin operasyonel kararlarına etki etmediğini vurguladı. Ancak üç mühendis, bu süreçlerin ardından işten çıkarılma riskiyle karşı karşıya olduklarını ve şirketin siyasi ifade özgürlüğünü bastırmak için adımlar attığını iddia ediyor.
Gelecekteki adımlar ve çalışanların duruşu
Üç mühendis, şirketin iddialarına karşı hukuki yollara başvurmayı planladıklarını açıkladı. Bu süreçte, siyasi ifade özgürlüğünü koruyan yasaların daha sıkı uygulanması ve şirketlerin çalışan haklarına saygı göstermesi gerektiğini vurguluyorlar. Amazon’un bu olayın ardından çalışan haklarına ilişkin politikalarını gözden geçirmesi bekleniyor.
Bu gelişme, teknoloji sektöründe çalışan hakları ve siyasi ifade özgürlüğü konularında yeni bir tartışma başlatabilir. Diğer büyük teknoloji şirketlerinin de benzer durumlarla karşılaşabileceği ve çalışanların siyasi görüşlerini ifade etmeleri konusunda daha dikkatli olmaları gerektiği görüşü yaygınlaşıyor. Gelecekte, şirketlerin çalışan haklarına saygı göstermesi ve siyasi ifade özgürlüğünü desteklemesi bekleniyor.
Yapay zeka özeti
Amazon'un Seattle veri merkezlerine yönelik kısıtlamaları destekleyen üç mühendise disiplin soruşturması açıldı. Siyasi ifade özgürlüğü ihlali iddiaları gündemde.
