Warum viele Tech-Jobs in Konzernen schlechter performen als gedacht
In großen Tech-Unternehmen widmen sich Entwickler:innen zunehmend Aufgaben, die eher der Selbstdarstellung als dem Produkt dienen. Wie eine Kultur der „Showarbeit“ die Produktivität und Motivation untergräbt – und was dagegen hilft.